Air 28 Giblean, chaidh a 'chiad iomairt tionnsgain agus cosnadh san Spàinn a chumail ann an sgrùdadh Oilthigh Carlos III ann am Madrid, san Spàinn.
Bidh am fòram seo a 'toirt còmhla manaidsearan gnìomhachais ioma-nàiseanta còmhla, luchd-tionnsgain, eòlaichean Goireasan Daonna agus eòlaichean eile gus beachdachadh air na gluasadan cosnaidh is tionnsgain as ùire, sgilean agus innealan as ùire.
Mòran domhainn air a 'mhargaidh cosnaidh is tionnsgalaich san àm ri teachd, a' toirt a-steach digiteachadh, ùr-ghnàthachadh, leasachadh seasmhach agus conaltradh thar-chultarach, agus a 'toirt seachad conaltradh a-mach anns a' mhargaidh farpaiseach as làidire.
Chan e an fhòram seo eòlas fhaighinn air eòlasan, ach cuideachd àrd-ùrlar airson iomlaidean eadar oileanaich thall thairis agus oileanaich eadar-nàiseanta thall thairis agus oileanaich eadar-nàiseanta.
An seo, faodaidh a h-uile duine caraidean coltach ri inntinn a dhèanamh, ionnsaich bho chèile, agus fàs còmhla. Tron fhòram, bidh cothrom agad a bhith ag obair le aoighean agus luchd-leasachaidh dreuchd òg eile, lìonra, co-roinn eòlas, agus an sàs ann an Q & A le eòlaichean.
A bharrachd air an sin, thug an Fhòram cuireadh gu sònraichte gu sònraichte air roinnean stòrasan daonna, MAIN PAPER SL agus Huawei (An Spàinn), a thighinn chun neach-obrach gus fastadh agus ro-innse fastaidh a thoirt seachad airson grunn dhreuchdan.
Ms. IVY, Chief Human Resources Officer of MAIN PAPER SL Group, attended this Spanish Entrepreneurship and Employment Forum in person, thinking deeply about the current complex and ever-changing employment and entrepreneurship environment, and delivered a fascinating speech with unique insights. Anns an òraid aice, chan e a-mach gun do rinn ach buaidh air buaidh gluasadan eaconamach na structaran gnìomhachais agus ùr-ghnàthachadh didseatach, a bharrachd air luchd-siridh obrach agus companaidhean .
Thug i freagairtean domhainn do cheistean a thog luchd-tionnsgain agus co-roinn eòlas soirbheachail buidhne SM MAIN PAPER agus cleachdaidhean as fheàrr ann an riaghladh ghoireasan daonna. Chuir Ms Ivy cuideam air cho cudromach sa tha ùr-ghnàthachadh, sùbailteachd agus co-obrachadh thar-roinne ann an ceasnachadh a tha a 'gabhail ri teicneòlasan ùra agus prògraman trèanaidh a dhèanamh gus gabhail ri atharrachaidhean obrach san àm ri teachd. Dhaingnich i cuideachd cho cudromach sa tha dealbhadh leasachaidh dreuchd agus ionnsachadh leantainneach, a 'tagradh gu bheil daoine fa leth a' cumail fàsachd agus brosnachadh ionnsachaidh a 'cumail suas an cuid ghnìomhan.
Tron àm cainnt, sheall mi gu h-iomlan a tuigse mhòr air an t-suidheachadh cosnaidh agus tionnsgain a th 'aice airson Leasachadh san àm ri teachd. Cha tug ach brosnachadh a-mach smaoineachadh agus brosnachadh don chom-pàirtichean, ach sheall iad cuideachd MAIN PAPER na com-pàirtichean an raon de ghoireasan daonna agus seallaidhean adhartach a-steach don mhargaidh obrach san àm ri teachd.
Ùine a 'phuist: nov-12-2023
